CRM marketeer

Solliciteer nu

CRM-marketeer

Hallo aanstaande CRM-marketeer van Blendle!

Tot voor kort hebben we bij Blendle eigenlijk nooit aan marketing gedaan. We waren vooral druk met het bouwen van een app die lekker werkt. De ene helft van de mensen hierboven (er werkt nu een man of tachtig bij onze startup) werkt aan een mooi product, de andere helft selecteert elke dag de beste journalistieke verhalen en deelt die met de mensen. Maar marketing deden we dus niet echt, behalve op iedere verjaardag vertellen hoe geweldig Blendle is. Dat ging overigens vrij aardig – we hebben inmiddels meer dan 1,5 miljoen lezers – maar hé, het is nog steeds maar 0,0134% van de wereldbevolking.

Begin dit jaar hebben wij onze eerste campagne gedraaid. Met tv-commercials tijdens de Olympische Spelen, abri's en we hebben wat centjes in Facebook en Google gegooid. Leuk, maar we schoten met losse flodders dus in Q2 hebben we Diederik aangenomen en dat heeft tot een heuse marketingstrategie geleid. 

Hier zijn we trots op en de strategie slaat aan! Het is nu tijd dat we nog 'slimmer' worden! And that’s where you come in, want:

Wij hebben een fantastische data-stack met meer dan 1,5 miljoen gebruikers. Vanuit productperspectief hebben we hier al gigantisch veel van geleerd maar het is nu tijd dat iemand met een commerciële mindset zich hierin vastbijt. 

Een big deal! Je zult dan ook alle vrijheid krijgen om samen met het productteam campagnes op te zetten, nieuwe proposities te bedenken of Blendle te laten aanpassen!

We vertellen straks nog gedetailleerder wat we hopen dat je al kunt, maar het leek ons goed te beginnen met waarom je toekomstige collega’s voor Blendle hebben gekozen. Want jij hebt nu ongetwijfeld al een leuke baan – dat hadden wij allemaal ook.

1. Wat Blendle doet is belangrijk 

Journalistiek is een essentieel onderdeel van elke samenleving, maar kranten en tijdschriften zien hun omzet steeds verder teruglopen. Ze schrijven nog steeds fantastische artikelen – veel beter dan wat je op gratis nieuwssites vindt – maar steeds minder mensen hebben een abonnement, waardoor steeds meer journalisten ontslagen worden. Bij Blendle willen we een nieuwe inkomstenbron voor kranten en tijdschriften aanboren. En dat is in deze tijden van fake news en Facebookverslavingen belangrijker dan ooit.
Bewustwording creëren dat er een verschil is tussen 'nieuws' en 'kwaliteitsjournalistiek' is ook een van de onderdelen van onze campagne. Hier vind je een video die we bijvoorbeeld gebruiken op onze social-kanalen. 

2. En tegelijkertijd maken we veel mensen blij

Honderdduizenden mensen zien dagelijks de selectie met briljante artikelen van Blendle voorbijkomen. En sinds kort spreken we de beste stukken ook in, zodat je artikelen niet alleen kunt lezen, maar ook kunt luisteren.

3. Een leuk team

We zijn bij Blendle inmiddels met z’n tachtigen, en de sfeer is top. We zijn onwijs trots op alle slimme mensen die prima bij Facebook of Google hadden kunnen gaan werken, maar ervoor kozen om de journalistiek te redden.

4. De vrijheid

Natuurlijk werk je in een team en daarvoor moet je af en toe op ons kantoor in Utrecht (boven 't station) zijn, maar verder bepaal je zelf je werktijden en waar je werkt. Roland begint iedere dag op een Rotterdams balkonnetje met z’n laptop op schoot en Jean zit ’s nachts regelmatig met zichzelf te kletsen in Slack terwijl hij aan het programmeren is. We gaan ervan uit dat je zelf wel weet hoe je het beste uit jezelf haalt, dus dat je daar geen regels voor nodig hebt. Backender Koen Bollen vergadert bijvoorbeeld graag met ons vanaf Curaçao (en doet zelfs daar geweldig werk).

5. Extraatjes

Behalve een vriendelijke maandelijkse donatie op een bankrekening naar keuze, kun je bij Blendle rekenen op een prinsheerlijk second life. Elke dag is er een met liefde bereide lunch, we zorgen voor avondeten of een massage waar nodig, en als je er behoefte aan hebt regelen we een korting bij de plaatselijke fitnessboer. Woon je niet in Utrecht? Dan nemen we ook het gedoe met de NS of de benzinepomp voor onze rekening.

Oké, dan komen we nu bij ons verlanglijstje

Dit ga je doen:

  • Het ECHTE werk. Je wordt namelijk medeverantwoordelijk voor het marketingbudget van Blendle. Daarvoor werk je veel samen met Alexander (CEO) en het business development-team, en zorg je dat onze centen zo slim mogelijk worden besteed.

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van succesvolle wervingscampagnes, bedenken van nieuwe proposities, het creëren van waardevolle klantcontacten en ervoor zorgen dat iedereen zo lang mogelijk bij ons blijft.

  • Op basis van data bepaal je wat de effectiefste manier is om onze marketinginstrumenten in te zetten. 

  • Je spart met onze productmanagers, bijvoorbeeld over een A/B-test om de conversie te verhogen of de churn te verlagen.

  • Je spreekt je inmiddels snel groeiende netwerk aan voor tips en trucs, en zorgt dat je vakkennis altijd up-to-date is. Je kijkt goed naar grote jongens als Google en Facebook, maar houdt ook andere start-ups in de buurt in de gaten.

En hier nog even de dingen op een rijtje waarvan we denken dat het handig is als je ze hebt:

  • Je hebt ervaring in CRM-, acquisitie-, retentie- en/of database- marketing.
  • Een paar termen die jou iets zouden moeten zeggen: retentie, churn, conversie, LTV, ROI, CAC vs. CLV en BVO’tje.
  • Data en automatisering zijn heilig voor je. Hoe grappig of sterk een campagne ook is: uiteindelijk draait het om de SUM en het resultaat in je Excel-sheet. 
  • Je krijgt er energie van om, met een korte doorlooptijd, ideeën te testen. Werk het, dan bouwen we het verder uit. Werkt het niet, dan stoppen we er weer mee!
  • Je bent strategisch en analytisch sterk, een echte planner, maar wel zonder dat dit ten koste gaat van je creativiteit.

Je bent er nog steeds? Leuk.

Wij houden niet zo van cv’s waarin iemand ons vertelt op welke middelbare school hij of zij gezeten heeft en in welke supermarkt de vakken vroeger werden gevuld. We hebben liever een sollicitatie waarin je kort vertelt wie je bent en waarom je geknipt bent voor deze baan – en als een bepaalde studie of werkgever daar relevant voor is, lezen we dat daar vast wel.

Klik op de rode knop, dan hebben we nog een paar vragen voor je.