HR baas in de dop

Solliciteer nu

Hallo daar HR baas in de dop

Je zou het niet zeggen maar (o.a.) dit groepje mensen is bezig om de journalistiek te redden en we hebben je hulp nodig.

Bij Blendle zoeken we versterking voor het HR team. 

HR bij Blendle is een mix tussen Office Management & PA en HR & Recruitment. Wij willen de beste plek zijn om te werken en dat is hard werken. Wij zoeken iemand die van alle HR markten thuis is en een praktische rol zoekt met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor groei.

Straks vertellen we nog iets preciezer wat we hopen dat je al kunt, maar eerst meer over waarom we zelf voor Blendle hebben gekozen. Hier de belangrijkste redenen, in willekeurige volgorde:

1. Wat Blendle doet is belangrijk

Journalistiek is een essentieel onderdeel van elke samenleving, maar kranten en tijdschriften zien hun omzet steeds verder teruglopen. Nog steeds verschijnen er elke dag fantastische artikelen – veel beter dan wat je op gratis nieuwssites vindt – maar steeds minder mensen hebben een abonnement, waardoor steeds meer journalisten ontslagen worden. Bij Blendle willen we een nieuwe inkomstenbron voor kranten en tijdschriften aanboren.

2. En tegelijkertijd maken we mensen blij

Omdat ze nu makkelijk bij die briljante stukken kunnen, voor een vast bedrag per maand. We vinden het tof om een product te bouwen dat nu door meer dan 1.000.000 (en hopelijk binnenkort door nog veel meer) mensen gebruikt wordt.

3. Een leuk team

We zijn bij Blendle inmiddels met bijna 60 mensen, en de sfeer is top. Hieronder wat foto’s van ons op kantoor en tijdens weekendjes weg:

4. De vrijheid

Je bepaalt zelf wat je werktijden zijn en waar je werkt. Roland begint iedere dag op een Rotterdams balkonnetje met z’n laptop op schoot en Jean zit ’s nachts regelmatig met zichzelf te kletsen in ons chatprogramma terwijl hij aan het programmeren is. We gaan ervan uit dat je zelf wel weet hoe je het beste uit jezelf haalt, dus dat je daar geen regels voor nodig hebt.

5. Extraatjes

Behalve een vriendelijke maandelijkse donatie op een bankrekening naar keuze, wordt er op kantoor goed voor je gezorgd (onder andere door jou). Elke dag is er een met liefde bereide lunch en we regelen avondeten of een massage waar nodig. Woon je niet in Utrecht? Dan nemen we ook het gedoe met de NS of de benzinepomp voor onze rekening. 

Dan komen we bij ons verlanglijstje:

Wat je bij ons mag gaan doen is *echt* heel divers en zal van dag tot dag verschillen.

Op het gebied van Office Management en PA is het vooral belangrijk dat jij zorgt dat shit gewoon geregeld is op Blendle HQ en dat iedereen die bij ons binnenloopt zich helemaal welkom voelt. Dat is vanaf dag één jouw verantwoordelijkheid en jij bepaalt hoe je dat voor elkaar krijgt. Alles mag, zolang het 't doel dient: Blendle de beste plek maken om te werken. Je zorgt daarom dat er een lekkere lunch klaar staat (of je dat nu zelf klaarzet of iemand anders) en het kantoor er piekfijn uit ziet. Als er dan nog geld over is om ergens een feestje te bouwen, dan regel je dat ook. Tot slot ontzorg je onder andere Alexander met goed agendabeheer en door te weten waar je de goedkoopste vliegtickets boekt.

Je krijgt op het gebied van HR ook best wel wat taken op je bordje. Onboarding, offboarding, mutaties, personeelsdossiers en -overzichten, contractverlengingen: het hoort er allemaal bij. Je zorgt vooral dat je alles zo snel mogelijk in een makkelijk proces propt zodat alles efficient en strak loopt. Verder willen we dat je meedenkt en zelf met ideeën komt hoe we werken bij Blendle nog vetter kunnen maken.

Tot slot hebben we je nodig bij Recruitment. Eric en Boy - onze iOS developers - zijn op dit moment zelf een nieuwe collega aan het aannemen en kunnen daar best wat hulp bij gebruiken. Een leuke vacature tikken en online zetten, interessante mensen benaderen, je kent het wel ;) (hopelijk).

Als we naar het bovenstaande kijken vinden wij het handig als je:

 - Ervaring hebt met zowel Office Management, HR en Recruitment; 

- Het leuk vindt om een brede, praktische functie te krijgen met veel ruimte voor eigen inbreng en groei;

- De basis beheerst: tweetalig (Engels/NL), handig met software/hardware, dat geneuzel;

Je bent er nog steeds? Leuk.

Interesse? Vertel ons waarom je denkt dat je bij ons past. Stuur ons alsjeblieft geen cv, maar vertel ons op welke projecten je bijvoorbeeld trots bent. We vinden het ook leuk om te horen over dingen die je buiten werk doet die jou echt typeren.

Niet onbelangrijk: we vinden diversiteit belangrijk, dus laat je alsjeblieft niet tegenhouden om te solliciteren als je anders denkt of er anders uitziet. Dat vinden we juist mooi.

Nou, tot snel!